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3 de junho de 2019

Cáritas diocesana realiza edital de seleção para contratação de prestador de serviço


Publicado por: Pastoral da Comunicação Diocesana


EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 002/2019)
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PRESTADOR DE SERVIÇO

A Cáritas Diocesana de São Mateus, organização da sociedade civil de direito privado, sem fins lucrativos, de cunho social e de Interesse público, em parceria com o Ministério da Cidadania, através do Termo de Fomento nº 875790/2018 torna pública a realização de processo seletivo simplificado por tempo determinado, para contratação de prestadores de serviço destinados ao projeto PROMOÇÃO E FOMENTO A CULTURA BRASILEIRA NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, com sede administrativa à Rua Dr. Arlindo Sodré, nº 1.305, Centro, São Mateus – ES.

1.DO LANÇAMENTO DO EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 002/2019)

Tendo em vista a seleção de profissional para compor a equipe do referido projeto, na função de Oficineiro, na modalidade Micro Empreendedor Individual – MEI, em Processo Seletivo Simplificado através de contrato por Tempo Determinado, no período de 12 meses. 

2.DAS VAGAS

2.1 Cargo: Oficineiro de Capoeira

Carga horária: 5h semanais = 20h mensais (cada)

Escolaridade mínima: nível médio com experiência em capoeira
Vagas: 03 (sendo 01 vaga – Conceição da Barra; 01 vaga – Vila Pavão; e 01 vaga – Vila Valério)
Remuneração: R$ 20,00 (por hora)

2.2 Cargo: Oficineiro de Dança Afro brasileira e contemporânea

Carga horária: 5h semanais = 20h mensais (cada)

Escolaridade mínima: nível médio com experiência em Dança Afro brasileira e contemporânea
Vagas: 03 (sendo 01 vaga – São Gabriel da Palha; 01 vaga – Vila Valério e 01 vaga – São Mateus)

Remuneração: R$ 20,00 (por hora)

2.2 Cargo: Oficineiro de Violão

Carga horária: 5h semanais = 20h mensais (cada)

Escolaridade mínima: nível médio com experiência em Violão

Vagas: 04 (sendo 01 vaga – São Gabriel da Palha; 01 vaga – São Mateus, 01 vaga – Conceição da Barra; 01 vaga – Vila Pavão)
Remuneração: R$ 20,00 (por hora)

O candidato deverá informar no Currículo o CARGO E O MUNICÍPIO que deseja atuar, considerando as opções anteriores. Aquele que não informar, será automaticamente DESCLASSIFICADO.

3.DAS ATRIBUIÇÕES PARA TODOS OS CARGOS 

Planejar, executar e avaliar as atividades propostas no plano de aula para cada oficina; Acompanhar o desenvolvimento de cada beneficiário, encaminhando os casos que apresentarem mudança comportamental  ou reações agressivas durante as oficinas; Preparar material de apoio para cada oficina submetendo a apreciação da assessora de projetos contratada e da equipe de trabalho local; Registrar frequência diária dos beneficiários, bem como conteúdos ministrados; Participar e auxiliar na organização de apresentações, festival e intercâmbios culturais promovidos pelo projeto quando se tratar da oficina executada; Utilizar materiais e equipamentos do projeto com zelo e cuidado, orientando os beneficiários a terem o mesmo comportamento; Solicitar materiais para as oficinas em tempo hábil para que seja providenciado.

4.  REQUISITOS EXIGIDOS PARA A FUNÇÃO

a) Prestador de Serviço em oficinas culturais:

– Experiência na oficina ministrada no mínimo de 01 ano;

– Domínio das ferramentas Word, Excel e PowerPoint;
– Compreender a dinâmica de funcionamento de organizações sociais; 
– Ter capacidade de trabalho em equipe e de aposta no diálogo social; 
– Capacidade de planejar e colaborar em eventos; solucionar problemas, mediar processos decisórios e conflitos; iniciativa e dinamismo;
– Ter vivência com atuação em situações de vulnerabilidade social;

– Ser profissional proativo e propositivo;

– Disponibilidade para viagens (no caso de apresentações, intercâmbios e festival);

– Ser MEI (Micro Empreendedor Individual).

5.INSCRIÇÕES 

Para inscrever-se, o (a) candidato (a) deverá enviar Currículo para os e-mails: caritas.smes@gmail.com com cópia para: adm.caritas@gmail.com acrescido das seguintes informações: 

Edital de Seleção nº 002/2019 
Cargo Pretendido:  
Prestador de Serviço em oficinas culturais (especificar qual oficina e município)

Ao inscrever-se, o candidato aceita de forma irrestrita as condições contidas neste edital, que constituem as normas que regem o Processo Seletivo, não podendo alegar desconhecimento. 

6.PRAZOS

O processo seletivo será simplificado e constará de uma etapa: Análise curricular. Esta será realizada através do envio do currículo aos e-mails especificados anteriormente.

ETAPAS PRAZOS

Recebimento dos currículos: 03/06/2019 a  05/06/2019

Divulgação do resultado: 11/06/2019

Contratação: 17/06/2019

Os resultados das seleções serão publicados no seguinte site: 

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